Artigo: Cinco maneiras de fomentar uma cultura consciente de segurança

*Por Anaïs Beaucousin

No cenário em constante evolução da segurança corporativa, o papel de Chief Business Security Officer (CBSO) passou por uma transformação profunda. A posição sempre esteve associada à proteção dos interesses comerciais, mas agora suas atribuições abrangem desde fraudes e crimes cibernéticos até desastres naturais e questões geopolíticas em um complexo e crescente cenário de riscos. Isso exige foco e responsabilidade, além de habilidade adicional em Tecnologia da Informação (TI) e aplicação da lei com visão de negócios para garantir uma cobertura de segurança abrangente. O sucesso nessa posição depende de expertise diversificada e adaptabilidade. O profissional deve atuar não apenas como conselheiro de segurança, mas também ser um líder versátil que pode inspirar os funcionários a assumir coletivamente a responsabilidade pela segurança. Dentro desse contexto, como as empresas podem cultivar uma cultura de segurança em primeiro lugar? Seguem algumas medidas recomendadas:
Alinhe a estratégia de segurança com a visão de negócios
O papel principal de um CBSO é ajudar a entregar crescimento para a organização enquanto acompanha o ritmo das ameaças em constante evolução. Para alcançar isso, é necessário alinhar as práticas de segurança com a estratégia e visão de negócios.

“OBEC Estudos & Pesquisas” tem segunda edição no Doca1

Parceria entre o Observatório da Economia Criativa da Bahia (OBEC) e o Doca1 – Polo de Economia Criativa, o evento “OBEC Estudos & Pesquisas” terá sua segunda edição nesta sexta-feira, 22 de março, das 15h às 18h, no próprio Doca1. Lançada neste ano de celebração de uma década de atividades do OBEC e com agenda mensal já confirmada até o fim de 2024, a iniciativa tem como objetivo estimular diálogos sobre literatura especializada e gerar novas pesquisas acadêmicas e investigações focadas na dimensão econômica dos setores culturais, artísticos e criativos. Qualquer pessoa interessada pode participar, com entrada gratuita. Em cada sessão, pesquisadores/as do OBEC apresentam pesquisas, finalizadas ou em processo, abrangendo desde estudos individuais de mestrado e doutorado até projetos desenvolvidos pelo Observatório ou outras entidades. É também reservado um momento para a discussão de um texto acadêmico sobre economia criativa. Os debates dão ênfase às abordagens teóricas e metodológicas. Na edição inaugural, realizada em 23 de fevereiro, a pesquisadora Julia Salgado compartilhou resultados preliminares de sua pesquisa de mestrado intitulada “Gênero, raça e classe na economia da música: uma análise das condições de trabalho das cantoras pretas da Bahia”. Em seguida, a Profa. Daniele Canedo (UFRB), coordenadora do OBEC, analisou o manuscrito “Políticas Culturais para a Economia Criativa: considerações para um desenvolvimento inclusivo, diverso e sustentável”, publicado posteriormente na 4ª Conferência Nacional de Cultura.Desta vez, Murillo Pereira (UFBA) vai falar sobre “Economia da cultura e criativa nas religiões de matriz africana”, tema da sua pesquisa de mestrado, que buscou identificar os aspectos socioculturais e econômicos, as experiências de criação e de gestão política e econômica nas comunidades de terreiros que integram a organização do Bembé do Mercado, em Santo Amaro, Bahia. Depois, a pesquisadora Mona Nascimento (UFBA) apresentará o texto “A questão da profissionalização da Educação Museal no Brasil”, produzido em coautoria com Luciana Conrado. Esse texto vai integrar um livro que discute a Educação Museal no Brasil à luz dos resultados da PEMBrasil – Pesquisa Nacional de Práticas Educativas dos Museus Brasileiros, desenvolvida pelo OBEC em parceria com o Instituto Brasileiro de Museus (Ibram).

Bolsa anual para pós-graduação na Alemanha

As bolsas da Fundação Rosa Luxemburgo são uma grande oportunidade para estudantes que desejam iniciar seus estudos na Alemanha com bolsas de 100%. O objetivo da instituição com a bolsa é reduzir a discriminação social, política e de gênero presente na nossa sociedade. Sendo assim, é dada preferência a candidatas mulheres, estudantes imigrantes, carentes e com deficiência. Candidatos de doutorado talentosos de qualquer disciplina e qualquer tipo de instituição de ensino superior são elegíveis. Os doutorandos recebem uma bolsa de 1.450 euros por mês, mais um subsídio de mobilidade de 100 euros e, se necessário, subsídios de saúde. O prazo de inscrição para essa bolsa externa é 1º de abril a 1º de outubro de cada ano. 

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AGENDA DE CURSOS EM MARÇO E ABRIL - São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília!

 

Já disponibilizamos uma agenda integrada nos meses de março e abril com capacitações presenciais regionais em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília! Confira nossa agenda regional: → CONTRATAÇÕES PÚBLICAS 360º Completo de Licitações e Contratos para Formação de Gestores Públicos  São Paulo, SP (25, 26 e 27 de março) → FORMAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE GESTORES ORÇAMENTÁRIOS, FINANCEIROS E CONTÁBEIS Execução Orçamentária, Financeira e Contábil, com estudos de casos polêmicos e aplicáveis  São Paulo, SP (25, 26 e 27 de março) → PLANEJAMENTO DAS CONTRATAÇÕES 360º Formação e Aperfeiçoamento das Equipes de Planejamento das Contratações (DFD, PCA, ETP e TR)  Brasília, DF (17, 18 e 19 de abril) → FORMAÇÃO ESTRATÉGICA EM COMBATE AO ASSÉDIO E FOMENTO DA CIVILIDADE NO TRABALHO Abordagem holística jurídico-psicológica sobre Assédio Moral, Sexual e micro violências no Trabalho  Brasília, DF (17, 18 e 19 de abril) → CONTRATOS ADMINISTRATIVOS 360º Completo de Contratos Administrativos para Formação e Atualização de Gestores e Fiscais  Rio de Janeiro, RJ (22, 23 e 24 de abril) → CONTRATAÇÕES DIRETAS Fluxo processual, casos práticas e melhores práticas aplicadas às dispensas e inexigibilidades  São Paulo, SP (22 e 23 de abril) → PENALIDADES E PROCESSO SANCIONADOR Apuração de infrações, processo sancionador e aplicação de sanções administrativas  São Paulo, SP (22 e 23 de abril) Já garantiu a sua vaga? Não perca tempo, confira os conteúdos programáticos e inscreva-se!  Saiba mais sobre essas capacitações presenciais → Quero conversar com o atendimento pelo WhatsApp →

Comunicação e multicultura: o inglês como ponte para a compreensão global

*Por Carla D’Elia

O papel do inglês como a língua franca dos negócios se tornou fundamental nos ambientes multiculturais, já que segundo pesquisa da Statista, em 2023 o inglês foi a língua mais falada do mundo. O número indica que, em média, 1,5 bilhão de pessoas falavam o idioma no ano passado. Em situações em que a interação entre culturas é constante, a habilidade de se comunicar na língua estrangeira não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade imperativa, inclusive no ambiente corporativo cada vez mais conectado. Em minha jornada como especialista em ensino de Business English, pude perceber a importância desse idioma na facilitação da comunicação entre profissionais de diferentes origens culturais. O idioma se tornou uma potência no crescimento profissional em um mundo diversificado. Em ambientes multiculturais, ele é uma ponte que permite aos profissionais trocarem ideias, colaborar em projetos e expandirem suas redes de contatos. Investir no desenvolvimento de habilidades no idioma é essencial para prosperar em um mercado de trabalho globalizado e altamente competitivo. Justamente por essa conexão, é fundamental treinar o inglês em qualquer oportunidade que apareça e deixar a vergonha de lado, afinal a prática leva à independência para se comunicar em inglês. Seja com IA, ferramentas de conversação, colegas que moram fora do país, etc., exercitar é a base de tudo. Ao fornecer uma língua comum para a comunicação corporativa, o inglês reduz as barreiras linguísticas e promove uma maior compreensão entre indivíduos de diferentes origens culturais.

Michele Bittencourt destaca a importância da preparação física para bailarinos no Congresso da Dança

No próximo dia 27 de abril, sábado, o Teatro Gamaro, na Mooca, São Paulo, será palco da primeira edição do Congresso da Dança, idealizado por Ricardo Nesi. O evento reúne profissionais, entusiastas e amantes da dança para compartilhar conhecimento, experiências e tendências relevantes para a indústria. Um dos destaques será a participação da bailarina e Tutora Oficial de Progressing Ballet Technique na América Latina, Michele Bittencourt. A inscrição está disponível por meio deste link. A palestra e aula demonstrativa ministradas por Michele tem como foco a Preparação Física para Bailarinos com Progressing Ballet Technique (PBT). Durante o evento, os participantes terão a oportunidade de aprender e praticar métodos de treinamento que fortalecem músculos específicos, aprimoram postura, técnica e previnem lesões. A proposta é proporcionar aos bailarinos, professores e diretores ferramentas essenciais para maximizar desempenho e alcançar um nível mais elevado de excelência artística. Michele Bittencourt, com uma trajetória de 22 anos como bailarina profissional, é reconhecida como "Melhor Bailarina Clássica" no Bento em Dança-Festival de Danças do Mercosul (1999). Atualmente, atua como Tutora Oficial de PBT na América Latina, compartilhando sua experiência e conhecimento em instituições renomadas como a Escola do Teatro Bolshoi no Brasil e o Ballet Nacional do Panamá.

Santana Parque oferece programação especial de Páscoa para toda a família

Neste ano, o Santana Parque promete trazer a alegria e o encanto da Páscoa para a Zona Norte de São Paulo, com uma programação recheada de atividades familiares. Nos dias 23, 24 e 30 de março, das 13h às 18h, o shopping se transforma em um cenário de fantasia com sessões de pintura facial, onde visitantes de todas as idades podem se tornar personagens pascais em um ambiente vibrante e colorido. Além disso, nestas mesmas datas, das 15h às 18h, acontece o Café com Coelho, uma experiência única para interagir com o Coelhinho da Páscoa, capturar momentos em fotografias e desfrutar de um lanche delicioso. Os interessados devem agendar sua participação via WhatsApp. A programação chega ao ponto máximo no dia 31 de março, das 11h30 às 12h30, com o Teatrinho de Páscoa na Sala 1 do cinema do shopping, uma apresentação repleta de música, dança e histórias, acompanhada de um combo de pipoca e refrigerante gratuitos, com entrada gratuita, sujeita à lotação do espaço. O Santana Parque está se tornando um ponto de encontro para nos reunirmos, trazendo para a gente da região a chance de sentir toda a alegria da Páscoa num lugar acolhedor e cheio de novidades. Queremos sempre fazer parte e construir lembranças especiais com os nossos clientes”, afirma Rodrigo Rufino, gerente de marketing do empreendimento.