A campanha dos funcionários do Bradesco por valorização dá frutos e algumas vitórias foram obtidas. Entre as conquistas, a conversão dos valores do VA (Vale-Alimentação) e VR (Vale-Refeição) e a licença- -maternidade de 120 dias ou 180 dias, a depender da opção do trabalhador, para parceiro(a) de casal homoafetivo, em caso de adoção.
A decisão inédita sobre o VA e VR começa a valer a partir de setembro deste ano. A única limitação na transferência dos valores é de que os bancários não poderão zerar qualquer dos cartões para não deixar inativo. Ademais, a passagem de qualquer valor está liberada, até mesmo da 13ª cesta alimentação, pelo portal SAP do banco até o dia 10 de todo o mês. A mudança na licença-maternidade também é muito comemorada por garantir a isonomia do direito essencial para a estabilidade familiar. Os bancários solicitam agora a licença-paternidade para o casal. O Bradesco vai analisar o assunto.(SBBA)
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